Второй важный момент - мне всегда хочется создать атмосферу, которая помогала бы людям больше доверять друг другу и раскрываться. Кажется, когда я участвую в групповых процессах, у меня получается это делать. Я атмосферный человек. Мне хотелось бы использовать эту свою особенность при формировании каких-то внутрикомандных процессов в том числе.